2010年年初，地东亚新华迎来了成立五周年的纪念日，此前，由知名设计师及词曲家创作的东亚新华司徽、司旗及司歌，经过多名专家的反复推敲讨论及公司全体员工的投票选择，历时半年之久终于在2月6日隆重揭晓，这标志着企业文化体系更加健全，企业的发展从此迈入了一个崭新的阶段。

　　重视企业文化建设，深度解析司徽、司旗、司歌

　　东亚新华地产的徽章以标准色红色为底色，图案呈稳定的三角形结构，由三个手拉手的人抽象演化而成，寓意家庭责任、企业责任及社会责任三大责任体系的强力融合，锋利的外形似出鞘之剑，代表东亚新华地产锐意进取的精神，三段箭头似欲冲天而出，表达了东亚新华地产永不停歇的前进步伐和勇往直前的发展精神。

　　东亚新华地产的旗帜，以蓝色为底色，字体采用的是东亚新华地产LOGO标准字体。选择蓝色，其含义与企业的发展历程息息相关。蓝色也寓意宽广、博大、永不言弃。在蓝色的意境里让人看到东亚新华地产拓展疆域的宏图伟略和放眼全国的至高理想，更让人体会到东亚新华地产波澜壮阔、风生水起的伟大事业和豪情万丈、心系天下的豪迈情怀。

　　“东亚新华，扬帆远航，为百姓建房，心中有爱与光芒，东亚新华，扬帆远航，做百年地产，我们志气昂扬” 东亚新华地产的司歌——《远航》由中国音乐学党委书记闫拓时填词，教授禹永一作曲，旋律悠扬，朗朗上口，具有极强的房地产属性，充分体现了东亚新华“为百姓建房、做百年地产”的企业使命。《远航》作为一张有声名片传递了东亚新华地产的做“负责任地产商”的信心和决心。

　　司徽、司旗及司歌是一个企业的形象标识和精神标识，能够生动的诠释企业文化，增强企业的凝聚力，一般的大型企业，都有自己的司徽、司旗及司歌。“东亚新华地产成立于2005年，到今年已经5年的时间，发展十分迅速，全资子公司十余个，开发体量超过370万平米，已经跻身中型地产企业行列，并且正向着大型企业集团的方向迈进，因此，司徽、司旗及司歌应运而生。”东亚新华地产新闻发言人介绍说。

　　一个五年，实现企业的稳定扩张

　　据悉，东亚新华地产自成立以来，一直以快速的市场反应，灵活的销售策略著称。无论是在市场极度低迷08年，还是刚刚过去的火爆的09年，东亚新华地产始终凭借敏锐的市场感知力，以不同的策略应对市场变化，在销售额、交房时间、土地市场都实现了自我突破

　　2009年，东亚新华地产紧抓机遇，及时调整各地区开发建设计划，销售收入突破30亿元，新开工面积60余万平米，比2008年翻了一番，以惊人的速度进入了企业的快速上升通道。

　　2009年上半年，东亚新华地产旗下的东亚上北中心 (论坛 相册 户型 样板间 地图搜索)顺利竣工，让4000余户业主提前100余天入住，这在房地行业来说，几乎是从未有过的奇迹。2009年底，东亚三环中心 (论坛 相册 户型 样板间 地图搜索)也完成了竣工验收，节后也即将开始为业主办理提前入住手续。

　　在2009年激烈的土地市场竞争中，东亚新华地产低调斩获三块土地，分别位于北京的回龙观中心区域、大兴康庄及怀柔庙城镇，可规划面积50余万平米，为今后的可持续发展奠定了坚实的基础。

　　第二个五年，打造一流地产企业

　　新年伊始，东亚新华地产公布了2010年的营销计划，其中销售收入计划增长30%，达40亿，新增土地面积预计将达到230万平米。同时，东亚新华将在这一年实现战略转型，有目的性的开发高品质改善型住宅，并将进一步开拓江苏、山东、河南、河北、安徽等市场，实现走向全国战略的新一轮扩张。

　　一个真正大型的房地产企业，最终一定会形成从物业开发到管理的全方位服务体系，正是认识到了物业管理服务的重要意义， 2009年底东亚新华地产正式启动了自己的物业公司东亚时代物业管理有限公司。除了为百姓开发优质的物业产品，还将为业主提供更加全面和优质的物业服务。

　　意识到在公司的快速扩张过程中可能忽略的客户服务问题，未来五年东亚新华将把提升客户的服务工作做为企业发展的一个重点，据东亚新华新闻发言人介绍，2010年东亚新华将品牌主题定位为“客户需求年”， 将从客户的实际需求出发，启动客户需求的问卷调查，开设百姓置业大讲堂，启动东亚新华客户会——“东新惠”。相信通过一系列服务内容的不断创新和完善，东亚新华开发楼盘的软性附加值将更具吸引力。

　　2010年，作为企业发展一个新阶段的开始，东亚新华将继续秉承“为百姓建房，做百年地产”的企业使命感，坚持 “勤奋、责任、专业、高效、务实、求新、团结、精锐”16字企业精神，为客户建造优质的住宅产品，提供完美的物业服务，永远保持对社会的高度责任感，在一个新的五年将东亚新华地产打造成一个高含金量的一流企业。